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    您的位置:首頁 > 關于微宏 > 人才計劃

    一、軟件UI設計師

           崗位職責:

           1、負責互聯網物業管理軟件界面設計,包括Windows、Android、iOS、Web等多種平臺;

           2、深度參與軟件產品的研發,和產品、開發團隊共同創建用戶界面,跟蹤產品效果,持續改進產品視覺品質;

           3、根據產品需求和原型設計界面,輸出實際效果圖,輔助制作高保真原型,最終為開發輸出裁圖;

           4、分析產品應用行業的設計流行趨勢,充分、準確地理解產品需求,設計相應配套的UI;

           5、結合用戶體驗,優化完善設計,制定可行的產品品質提升方案;

           6、負責編寫UI設計及開發文檔;

           7、開發效果的驗收和指導,把控軟件產品視覺質量并負責已有產品設計及時更新迭代;

           8、跟蹤、學習當前流行設計趨勢,優化設計的視覺效果和使用體驗;

           任職資格:

           1、計算機相關專業??苹蛞陨蠈W歷;

           2、有2年以上UI開發經驗,可以獨立完成整個設計開發過程,至少1年以上軟件界面設計經驗;

           3、必備技能,Photoshop、Illustrator、HTML、CSS,JaveScript、Ajax,jQuery;

           4、掌握面向對象編程思想,有css/javascript經驗;

           5、能承受工作壓力,做事認真,有責任心,能通過持續學習完善自身;

           6、熟悉用戶交互體驗的原理和方法,具備優秀的設計理念;

           7、具備良好的審美能力、深厚的美術功底,有較強的平面設計和網頁設計能力。

    二、客服專員

           崗位職責:

           1、公司客戶的售前對接,售中支持,售后服務;

           2、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;

           3、與相關部門緊密配合,協調溝通;

           4、公司來電的接聽及解答;

           5、客戶賬款核對,催收賬款,其他異常處理;

           6、領導交代的其他事情。

           任職要求:

           1、服務意識強,能夠熟練操作電腦;

           2、踏實肯干,有較高的溝通組織能力;

           3、態度端正,服從領導安排;

           4、有責任心,對待工作認真努力,反應敏捷、具有較強的執行力;

           5、有無經驗皆可,公司安排專人負責培訓。

    三、渠道總監

           崗位職責:

           1、負責管理公司軟件渠道銷售的戰略規劃、發展及渠道銷售任務的完成;

           2、負責全國或所轄區域合作伙伴、新伙伴開拓及維護;

           3、按照公司統一部署完成區域市場活動、培訓活動的組織與執行;

           4、完成全國或所轄區域合作伙伴發展及業績指標;

           5、負責公司軟件產品在分銷市場領域的銷售。

           任職要求:

           1、5年以上渠道銷售經驗,3年以上渠道體系建設管理經驗;

           2、市場營銷、計算機等相關專業;

           3、有某行業軟件渠道銷售經驗者優先考慮;

           4、有社區物業行業軟硬件渠道銷售經驗者優先考慮;

           5、為人正直、性格開朗、注重團隊協作、有開拓創新精神;

           6、善于人際交往,具備優秀的溝通合作技巧及管理能力,擁有良好的人際關系網絡;

           7、適應長期出差、抗壓能力強。